Wie Ist Es Bei Edeka Zu Arbeiten?
sternezahl: 4.6/5 (21 sternebewertungen)
In der Branche Handel schneidet EDEKA ZENTRALE Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden EDEKA ZENTRALE Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wie viel zahlt EDEKA pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,34 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Wie viel verdient man bei EDEKA an der Kasse?
Das Monatsgehalt liegt bei 2.258 € brutto (bei 12 Gehältern).
Zahlt EDEKA Weihnachtsgeld?
Viele EDEKA-Mitarbeiter:innen erhalten verschiedene Zusatzleistungen, die über ihr Gehalt hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Außerdem erhalten Mitarbeiter:innen einiger Märkte Personalrabatte beim Einkauf.
Wie viele Stunden arbeitet man bei EDEKA?
Für unsere fünf Großhandelsstandorte der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH gilt eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, verteilt auf eine 4,5-Tage-Woche.
Der größte private Arbeitsgeber Deutschlands: Wie
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Welcher Arbeitgeber ist besser, Rewe oder EDEKA?
Vergleichen Sie die Bewertungen und Gehälter der Unternehmen, um herauszufinden, ob EDEKA oder REWE zu Ihnen passt. EDEKA hat die besten Bewertungen im Bereich Jobsicherheit und Aufstiegschancen und REWE hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur.
Wie hoch ist der Mindestlohn bei Edeka?
Vergütung über dem Mindestlohn: 12,00€ pro Stunde.
Welche Zuschläge gibt es bei EDEKA?
Wochenarbeitsstunde, bei Überschreiten des vorab angekündigten Arbeitszeiteinsatzes nach der 5. Stunde pro Woche sowie für die Arbeitszeit, die am 6. Arbeitstag einer Woche geleistet wird, unabhängig von der bisher dahin geleisteten Arbeitszeit. Der Zuschlag beträgt 25 % auf das Tarifentgelt.
Wie hoch ist das Gehalt bei EDEKA?
Gehälter bei EDEKA Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Lebensmittelverkäufer:in Stuttgart 29.100 € Metzger:in Stuttgart 35.300 € Kassierer:in Stuttgart 27.100 € Abteilungsleiter:in Stuttgart 36.400 €..
Was muss man als Kassierer wissen?
Korrektes Arbeiten an der Kasse – Das kommt auf dich zu Abwicklung der Zahlungsvorgänge. Abrechnung des Kassenbestandes. Kontrolle des Kassenbestandes. Erfassen der Gesamtbeträge von Artikeln oder Dienstleistungen. Eigenständige Bedienung der Kasse. .
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Das überraschende Ergebnis, das Business Insider vorliegt: Zwei Discounter bezahlen am meisten Gehalt. Bei Lidl verdienen die Mitarbeiter demnach im Schnitt 41.780 Euro brutto pro Jahr. Platz zwei sichert sich mit Aldi mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 37.780 Euro.
Wie viel Geld bekommt man als EDEKA-Mitarbeiter?
Wenn du als Verkäufer/in Einzelhandel für EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG arbeitest, verdienst du im Durchschnitt ein Gehalt 40.000 €. Die Obergrenze liegt bei 44.444 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 30.545 €.
Wie viel Urlaub hat man bei EDEKA?
36 Urlaubstage. abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten. ein angenehmes Arbeitsklima mit hohem Teamgefühl.
Wie ist die Kündigungsfrist bei EDEKA?
Das Arbeitsverhältnis ist beiderseits mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende eines Kalendermonats kündbar. Davon kann einzelvertraglich abgewichen werden, jedoch darf die Kündigungsfrist nicht weniger als einen Monat zum Ende eines Kalendermonats betragen.
Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit?
Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 35 360 pro Jahr oder € 18.13 pro Stunde.
Wie lange geht die Frühschicht bei EDEKA?
Unsere Frühschicht beginnt um 6 Uhr und endet um 14:30 Uhr. Eine Spätschicht startet um 14:45 und endet um 23:30 Uhr.
Wie sind die Arbeitszeiten in der EDEKA Zentrale?
Die Arbeitszeit in der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG beträgt 38,5 Wochenstunden in Form von Gleitzeit. Natürlich gibt es projektbedingt auch mal arbeitsintensivere Zeiten, Überstunden können dann in ruhigeren Phasen auch wieder ausgeglichen werden.
Warum will ich bei EDEKA arbeiten?
Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Wie gut ist Edeka als Arbeitgeber?
Edeka hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,3 von 5 Sternen, basierend auf 855 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Welche Firma zahlt am besten im Einzelhandel?
Neben ihrer Bekanntheit und Reputation locken sie Berufseinsteiger oft mit einem hohen Einstiegsgehalt. Unangefochten an der Spitze im Arbeitgeber-Ranking – und damit unter den Befragten die drei attraktivsten Arbeitgeber im Bereich Handel / Distribution: Amazon, Bosch Gruppe und EY (Ernst & Young GmbH).
Wer zahlt mehr, Edeka oder Rewe?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Wie viele Stunden sind Teilzeit bei EDEKA?
Ihre Karriere bei EDEKA - Mitarbeiter für die Warenverräumung / Regalservicekräfte (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden / Woche).
Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?
14 € / Stunde).
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Group reicht von ca. 9 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Grocery Clerk Part Time bis zu 20 € für eine Beschäftigung als Verkäufer (ungelernt). Mitarbeiter:innen bei REWE Group bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3,2 von 5 Sternen.
Hat EDEKA Mitarbeiterrabatt?
Mitarbeiter-Rabatt Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten.
Welche Zuschläge müssen zusätzlich bezahlt werden?
Zu den Zuschlägen zählen insbesondere: Überstundenzuschläge/ Mehrarbeitszuschläge. Nachtarbeitszuschläge. Sonntagszuschläge.
Wer gehört zu EDEKA?
Unter einem starken Dach: Unternehmen im EDEKA-Verbund Backstube Wünsche. BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) CEV Handelsimmobilien. EDEKABANK AG. EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG. EDEKA Fruchtkontor. EDEKA-Zentrale. Fleischwerk EDEKA Nord GmbH. .
Wie viel zahlt Edeka pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,34 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Was zahlt Penny pro Stunde?
Angestellte bekommen bei Penny den Tariflohn, sofern sie in den Märkten als Verkäufer/innen, Lagerfachkräfte oder Aushilfen arbeiten. Hier ist ein Stundenlohn von 15 € die Berechnungsgrundlage. Weiter oben auf der Karriereleiter sind gute Konditionen verhandelbar.
Was verdient man bei Rossmann?
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 14,82 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Wie viel verdient man bei Edeka?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 5 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Shop Assistant bis zu 130 € für eine Beschäftigung als Getränkeabteilung. Mitarbeiter:innen bei Edeka bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2,9 von 5 Sternen.
Wie viel zahlt dm pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei dm-drogerie markt als Aushilfe (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,00 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Warum sollte man bei EDEKA arbeiten?
Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Wie viel Geld bekommt man bei EDEKA?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 5 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Shop Assistant bis zu 130 € für eine Beschäftigung als Getränkeabteilung. Mitarbeiter:innen bei Edeka bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2,9 von 5 Sternen.
Ist Rewe ein guter Arbeitgeber?
Die Top Employer 2024 wurden bekannt gegeben und die REWE Group wiederholt als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet. Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.
Wie sind die Arbeitszeiten in der Edeka Zentrale?
Die Arbeitszeit in der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG beträgt 38,5 Wochenstunden in Form von Gleitzeit. Natürlich gibt es projektbedingt auch mal arbeitsintensivere Zeiten, Überstunden können dann in ruhigeren Phasen auch wieder ausgeglichen werden.
